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[大连长春]长春径点科技有限公司

  1. 发布时间:2019-05-13
  2. 工作地点:香港 其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:吉林华桥外国语学院
  5. 职位:2019校园招聘

长春径点科技有限公司

2019年5月13日  

AvePoint 中国研发中心2019校招计划

 

一、公司简介:

美国径点科技(AvePoint, Inc。)成立于2001年,是一家拥有独立知识产权的国际化软件公司。公司总部位于美国新泽西州泽西市,另有26家分公司遍布在美国硅谷、华盛顿、芝加哥、英国伦敦、德国慕尼黑、日本东京、澳大利亚墨尔本、新加坡、南非约翰内斯堡,中国长春、大连、北京、上海等地设有分公司。公司主要为微软SharePoint平台及SQL Server数据库等提供企业级数据备份、还原、归档、迁移、数据管理、灾难性还原等高质量解决方案及技术服务。AvePoint作为微软深度金牌合作伙伴,也是四度荣获微软年度合作伙伴荣誉。AvePoint具有世界领先的技术,在全球有16000多家企业客户,包括众多世界500强企业和政府机。AvePoint与Microsoft,IBM,NetApp,EMC等国际知名公司成为金牌合作伙伴或者建立了OEM合作关系。2014年初,AvePoint获得美国高盛投资银行 (Goldman Sachs) 融资,正式引入高盛成为战略投资者。

AvePoint于2005年年底开始在中国设立研发中心。十多年来,AvePoint在中国已有长春、大连、北京、上海四家分公司。公司规模迅速壮大,中国区的员工人数也快速发展到1000人以上,其中硕士以上学历员工占15%,本科学历员工占84%以上。公司的高速发展,离不开高校毕业生群体这些优秀资源。故公司在拓展自身业务的同时,十分注重与高校之间的联系。我们已经与吉林大学、大连理工大学、大连海事大学等高校建立了良好的合作关系,并曾赞助大连理工大学软件学院ACM程序设计竞赛及吉林省大学生程序设计竞赛等,同时也在东北师范大学、东北大学、大连外国语学院、长春理工大学等高校招聘优秀的毕业生。公司从这几所学校吸收了大量人才,与此同时逐步向全国其他高校展开互动和合作。

2008年以来,公司不断选派工作业绩优秀的中国员工到美国总部参加培训和工作,并实行三个月的轮换制,以促使更多的员工有能亲赴国外工作的机会,这一模式已获得了巨大的成功。目前随着公司快速的发展,越来越多的中国区优秀员工被源源不断地派往其他多个海外分公司工作,尤其在美国、英国、德国、日本、澳大利亚、新加坡等地的分公司都常年驻有中国区的员工在现场进行技术支持。据统计,实行这一制度以来,公司已经安排中国区的员工到海外分公司工作高达近600人次。

欲了解有关公司的更多信息,请登录英文官方网站www。AvePoint。com和中文官方网站查询。

 

二、职位需求

1)初级Web前端工程师(长春/大连)

工作职责:

1。 主要负责各产品页面的开发,编写 Html、CSS、JavaScript;

2。 使用 Ajax 对后台数据的读取显示;

3. 编写前端开发使用的控件;

4. 项目前端框架的设计和搭建。

 

岗位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 了解 HTML,Javascript,CSS;

3。 了解 JQuery 等常用库或者框架;

4. 有网站开发经验优先。

 

2) 初级.net开发工程师(长春/大连)

工作职责:

1. 担当模块级别设计和编码工作;

2。 承担单元测试,开发内部的集成测试;

3. 编写相关技术文档;

4. 能够与团队高效沟通协作完成任务。

 

岗位要求:

1. 本科及以上学历;

2。 了解。Net Framework;        

3。 熟悉 C#语言;

4. 熟悉 Visual Studio 开发环境;

5. 有 Asp.net/Winform/Asp.net MVC 开发经验优先。

 

3) 软件测试工程师(长春/大连)

工作职责:

1.软件测试工程师主要职责是测试公司自主研发的各种软件产品,提供详细的测试结果;

2.能够学习相关的主流技术,结合产品进行测试;

3。能够根据客户需求,完成测试用例的编写和执行,同时能够按照测试计划,完成测试任务。

 

岗位要求:

1.本科及以上学历,计算机或软件专业,对黑盒测试感兴趣,愿意从事测试工作;

2。逻辑清晰,表达清楚;有较强的责任心,抗压能力和团队合作精神,快速学习和适应环境能力;

3.具备一定的计算机基础知识,对操作系统和数据库有基础的了解和认识;

4英语四级以上,能够阅读英文文档,英语或日语熟练表达使用者优先;

5.对有编程经验,了解VM,SharePoint,Online Service,SQL Server,或者有过相关工作经验者优先。

 

 

4)国际会计助理(大连)
1. 全英文工作环境,处理海外所有分公司财务业务;

2. 审核、录入供应商原始凭证,银行付款、对账,处理月结任务,审核销售订单,编制发票并确认收入等;    

3。 编制出账报告、现金预测、收入报告等其他与AP和AR相关工作;

4. 录取后提供至少2个月的带薪培训,表现优异者可获得三个月美国总部培训机会。

 

职位要求:

1. 大学本科及以上学历,会计、经济、语言类专业优先;  

2. 了解US GAAP优先考虑;

3。 英语熟练,书面表达优秀,具备良好的沟通理解能力;

4. 注重团队合作,踏实肯干,专注细节,工作态度端正认真;

5。 熟练使用office系列办公软件,尤其是Excel。

 

 5)产品管理助理(长春/大连)

工作职责:
1. 负责制定、管理产品发布功能范围和详细计划,并跟踪进度;
2. 根据概要需求确认详细需求,编写需求文档,概要设计;
3. 和研发技术人员讨论产品设计及实现方式;
4。 向设计、开发、测试、文档等相关部门同事进行需求讲解,确保功能实现能正确满足用户的需求;
5。 负责跨部门沟通,协调,确保所负责产品高质量按时上线;
6. 定期进行产品演示,收集产品反馈意见,不断完善产品。

职位要求:
1。 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业毕业;
2。 优秀的英语听说读写能力,英语CET-6,能够用流利的英语交流沟通、编写文档;
3. 优秀的分析能力和严谨的逻辑思维,并有较强的表达能力及文档撰写能力;
4. 拥有较强的执行力,责任感,富有创新精神;
5。 较强的沟通协调能力,良好的团队协作精神,善于接受新知识 ;
6. 高度的责任心,抗压性强,肯吃苦,端正严谨的工作态度。

 

6)产品市场助理 (Product Marketing) (大连)

职位描述:

1.负责公司产品及解决方案的市场宣传材料的策划和撰写(英文),包括产品宣传册,公司网站内容编辑,面向用户的电子邮件,竞争对手产品分析,以及对全球各地市场活动提供产品宣传材料;

2。负责部分本地化工作,将公司的英文宣传材料翻译成中文。

职位要求:

1.本科及以上学历。英语,计算机,市场营销相关专业;

2.良好的英语听说读写功底,熟悉IT英语;

3。有IT背景者尤佳,熟悉IT行业,了解基本软件知识;

4.热爱英文写作。适应全英文办公;

5。理解能力强,能够快速准确理解公司产品以及公司所在领域的商业知识;

6.主动学习,态度积极;

7.良好的沟通能力,与国内外各地区同事交流无碍;   

8.有相关工作或实习经验者优先考虑。

 

7)技术服务工程师(长春、大连)

工作职责:

1。对全球客户提出的定制需求及服务项目做分析;

2. 和开发团队、测试团队做需求解决方案;

3. 制定项目服务计划;

3。 提交和确认解决方案;

4. 把控解决方案的实施和部署;

5. 解决客户使用遇到的问题。

 

职位要求:

1. 本科以上学历,计算机,软件或相关工科专业;

2. 具有出色的英文听说读写能力,英语6级以上;

3. 熟悉办公自动化工具,如Microsoft Office等;

4。 有较强的沟通能力和团队协作能力;

5. 逻辑思维强,能快速理解客户需求;

6。 熟悉Windows Server 2008/2012,SQL 2008/2012或SharePoint/Office 365的安装和使用者优先。

 

8)英文文档工程师 (长春、大连)

 

职位描述:

1。 负责软件界面词条的英文国际化;

2. 与产品和项目负责人沟通文档计划,格式,和相关技术内容。根据软件功能进行软件的英文用户手册书写;

3. 与SME合作,书写维护项目和产品的英文用户使用手册,规范跟进文档流程;

4。 整理产品的Release Notes;

5. 负责APPS, POC, 以及其他Service相关的技术文档工作;

6。 与美国文档部同事沟通协作,完成最终文档发布;

7。 帮助日德法国际化同事完成小语种词条和文档翻译。

 

职位要求:

1. 本科及以上学历,计算机/软件及英文相关专业毕业;

2. 英语CET-6以上水平,具有优秀的文字表达能力,擅长概括与总结,有较高的专业英语阅读与写作水准;

3。 具备良好的分析与逻辑思维能力;能够简明扼要的陈述软件功能逻辑;

4. 具有较强的责任心和团队合作精神,良好的沟通协调能力;

5. 乐于进行自我提升,抗压能力强,工作态度认真端正;

6。 熟练掌握办公自动化工具(Word, Excel,etc)以及文档处理软件(RoboHelp)。

 

9)招聘助理(英文)(长春)

工作职责:

1. 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

2。 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

3. 负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 
4. 负责组织、安排应聘人员的笔试和面试等辅助工作;
5. 负责公司微信平台NEWS的编写和发布;
6. 完成人力资源部经理交办的其它事项; 

7. 负责一部分外事、日常行政工作。

职位要求:
1. 本科及以上学历,英语或人力资源管理专业优先;
2.英语CET-6及以上,英文读写流利,口语优秀的有出国培训机会;
3. 性格沉稳,出色的沟通能力、团队协作能力,文笔优秀,热爱写作;
4.有招聘工作经验、能够熟练操作Office办公软件者优先;

 

 

 

三、2019年实习生计划

       AvePoint始终欢迎各大高校优秀实习生加入!入职后我们为在校学生提供入职前Mentor辅导及为期三个月的技术培训。毕业后可以为员工办理户口、档案、党员关系的调转等。

公司福利:双休、五险一金、带薪年假、年底双薪、餐补、车补/ 免费班车、弹性休假、定期体检、生日&节日福利,及丰富的出国培训机会等。

毕业转正起薪:普通院校技术岗5000元起,985/211重点院校技术岗8000元-10000元起

联系方式:(投递时请注明:学校、应聘岗位)

长春:娄老师0431-85150805 ,Viki。Lou@avepoint。com

大连:李老师 0411-39707370, Sophie.Li@avepoint.com

 

宣讲会流程:宣讲当天现场安排笔试——次日隔日电话通知安排面试——面试后3个工作日内发放Offer——签三方——HR安排入职时间以及其他事宜

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